Aktuelles
Wir sind DNA - Deutsche NachhaltigkeitsAkademie
Als innovatives Start-Up möchten wir die Art und Weise revolutionieren, wie wir über Nachhaltigkeit denken, denn Nachhaltigkeit ist mehr als Wissen: Nachhaltigkeit ist eine Fähigkeit.
Für eine gute Diskussion und aktuelle Beiträge folgt uns auf
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit für Organisationen
ESG als systematischer Handlungsansatz
Nachhaltigkeit ist ein Handlungsansatz, der in der heutigen Zeit immer wichtiger wird. Es geht darum, eine Balance zwischen ökonomischen, sozialen und ökologischen Aspekten zu finden, damit Ressourcen und Systeme langfristig erhalten bleiben. Organisationen als kooperative Individuen spielen dabei eine entscheidende Rolle, da sie einen erheblichen Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.
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Nachhaltigkeit ist eine Herzenssache!
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur eine Frage der Vernunft, sondern vor allem eine Herzensangelegenheit. Als Unternehmer wissen wir, dass wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit kein Widerspruch sind. Vielmehr sind sie zwei Seiten derselben Medaille. Eine nachhaltige Geschäftstätigkeit sichert langfristigen Erfolg und trägt zur Schaffung einer besseren Zukunft bei.
Nutzen
Unser Ansatz
Wir sind überzeugt, dass für eine erfolgreiche Transformation in eine nachhaltige Organisation sowohl fundiertes Expertenwissen als auch ein einheitliches Verständnis und zielführendes Verhalten aller Mitarbeitenden notwendig ist. Die DNA Deutsche NachhaltigkeitsAkademie bietet ein umfassendes Leistungsportfolio, um Organisationen und deren Mitarbeitenden bei der Implementierung von Nachhaltigkeit als Handlungsbasis für die Zukunft zu unterstützen. Durch die Operationalisierung des Themas Nachhaltigkeit anhand der ESG-Kriterien, werden ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte gleichermaßen berücksichtigt.
Die Wirkung
Durch die Nutzung der Leistungen der DNA Deutsche NachhaltigkeitsAkademie können Organisationen und ihre Mitarbeitenden ein fundiertes Basisverständnis zur Nachhaltigkeit erlangen und ihre Handlungen entsprechend ausrichten. Die gezielten Online- Trainings sowie die zertifizierten Lehrgänge ermöglichen es den Führungskräften und ExpertInnen, echtes Expertenwissen zu erlangen und Nachhaltigkeit als wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu implementieren.
Unser Angebot
eLearning
Breites Verständnis zur Nachhaltigkeit
Self-Learning Angebot für alle Mitarbeitenden
Online-Trainings
Tagesseminar allgemein zu ESG
Workshops zu vertiefenden Themenstellungen
Zertifizierte Lehrgänge
Modulares Angebot zum Einstieg und Vertiefung Branchen- und fachspezifische Lehrgänge
NachhaltigkeitsmanagerInnen und Nachhaltigkeitscoach
Individuelle Angebote
Passgenaue Workshops
Keynote und Impulsvorträge
Ihr Nutzen
Stakeholder Value
Die Schulung aller Mitarbeitenden trägt dazu bei, das Image des Unternehmens als nachhaltig und sozial verantwortungsvoll zu stärken, was die Attraktivität des Unternehmens für KundInnen, InvestorInnen und Mitarbeitende erhöht.
Risikomanagement
Mitarbeitende erkennen Risiken frühzeitiger und handhaben sie adäquat. Dadurch wird das Unternehmen vor negativen Auswirkungen von Umwelt- oder Sozialproblemen geschützt.
Effizienz
Mitarbeitende integrieren nachhaltige Praktiken und Prozesse in ihre Arbeit und sparen Ressourcen und Kosten ein.
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeitende, die sich in ihrem Unternehmen für nachhaltige Ziele engagieren, entwickeln eine höhere Zufriedenheit und Motivation in ihrer Arbeit.
Wir
Wir, die Gründer Dr. Axel Roggatz und Olaf Lau, sind Überzeugungstäter.
Während unserer Tätigkeit in der deutschen Energiewirtschaft haben wir über viele Jahre die Fort- und Rückschritte, das Wirken, aber auch das Scheitern von Initiativen und Entwicklungen zur Klimaneutralität beobachten können. Häufigstes Manko war das fehlende Verständnis der Agierenden für das Gesamtsystem, für die unbedingte Notwendigkeit sowie den angestrebten Nutzen.
Mit dieser Erfahrung haben wir uns entschlossen, an der Wurzel des Problems anzusetzen und das Wissen und Verständnis über die Notwendigkeit und den wirtschaftlichen Wert von nachhaltigem Handeln zu verbreiten und damit zu stärken.
Dabei sehen wir verantwortungsbewusst handelnde Organisationen und ihrer Mitarbeitenden als Schlüssel und Chance für diese Entwicklung an. Unser Wunsch ist es, dass jeder über ausreichendes Wissen verfügt, um sein persönliches Handeln in Richtung eines verantwortungsvollen nachhaltigen Agierens und damit einer langfristig positiven wirtschaftlichen Zukunft auszurichten.
Nachhaltigkeit
Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.
(Brundtland-Report, 1987)
Nachhaltigkeit im ökologischen und sozialen Sinn ist ein wichtiger Aspekt für Organisationen, um Verantwortung zu übernehmen und sich für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen. ESG, das Konzept für Environment, Social und Governance, fasst die drei Dimensionen zusammen, die für die Umsetzung von Nachhaltigkeit in Unternehmen von besonderer Bedeutung sind.
Durch ökologisch verantwortungsvolles Handeln, die Förderung sozialer Gerechtigkeit und eine verantwortungsvolle Führung können Organisationen dazu beitragen, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. ESG ist dabei ein integraler Bestandteil des Handelns, da es Organisationen dazu ermutigt, ihr Verhalten und Handeln zu verbessern.
