Regeln gestalten unser Leben

Als Organisation und Mitarbeitender halten wir uns an Regeln. Wir setzen Ziele, gestalten Führung und schaffen darüber Nachhaltigkeit. Transparenz und Effizienz sind Grundprinzipien für einen langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.

Governance ist ein wichtiger Aspekt bei ESG, da sie das interne System von Strategie, Prozessen und Kontrollen einer Organisation zur Erreichung ihrer Ziele in den Fokus stellt. So soll gewährleistet werden, dass eine Organisation nicht gegen Regeln verstößt und transparent handelt. Dabei werden Faktoren wie die Führung, die Zusammensetzung des Vorstands, die Vergütung der Führungskräfte, interne Kontrollen und Aktionärsrechte, Bestechung und Korruption, Lobbying, politische Beiträge und Whistleblower-Programme berücksichtigt. Durch die Einhaltung dieser Faktoren können Unternehmen das Vertrauen der AnlegerInnen und Mitarbeitenden gewinnen und ein nachhaltiges Wachstum sicherstellen.